Migração para a Previ dos planos de previdência dos bancos incorporados.

Conforme matéria no site da CONTRAF em 30/06/2025, durante o encontro entre a Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e o BB, o banco apresentou a possibilidade de migração dos planos de previdência Previ BEP, Economus e Fusesc para a Previ, mantendo os direitos e características atuais, com a possibilidade de que em seguida, os funcionários da ativa possam optar pela migração para o Previ Futuro.

Embora até o momento não existir nenhuma proposta oficializada em documento, funcionários egressos do BESC relataram ao sindicato que está sendo ventilado em alguns canais de comunicação propostas que não contemplam as suas necessidades como: A compulsoriedade da migração do plano; A não adesão automática e imediata à Previ Futuro e sim uma promessa de que, posteriormente, caso a migrassão tenha sucesso, os funcionários da ativa possam optar pela migração; O não reconhecimento do período de contribuição na FUSESC para contar na tabela PIP; Risco de aumento na taxa de custeio do plano, atualmente zerada; A cobrança da taxa de carregamento e de benefício de Risco para o plano Multifuturo I; Incerteza diante da portabilidade do plano de forma não regulamentada; Dentre outras reinvidicações, entregues a entidade por meio de documento assinado por grande parte dos egressos do BESC.

Uma coisa é inegável, o sindicato sempre entendeu que o fundamental em qualquer negociação é o debate transparente e aberto entre todas as partes, onde os bancários possam opinar, votar e escolher o melhor para o seu futuro. Respeito ao direito adquirido e atender às demandas legítimas dos funcionários incorporados, ouvir e respeitar a opinião dos funcionários é fundamental para um processo saudável e de sucesso e disso o sindicato jamais abrirá mão.